Работа в Финляндии
В скором времени в Финляндии могут появиться свободные вакансии в сфере трудовой деятельности, которая имеет отношение к вспомогательным услугам среди общественного и деловых секторов, обслуживания населения на социальном уровне и в системе охраны здоровья. Это обусловлено тем, что в
течение ближайших лет произойдет прекращение всяких трудовых отношений между работодателями и работниками, родившимися в период самой высокой рождаемости, который пришелся непосредственно на годы окончания второй мировой войны.
Таким образом, возникнет потребность в различных профессиях, начиная от медсестер, официантов, поваров, уборщиц, водителей различных видов транспорта и работников на металлообрабатывающие предприятия до предпринимателей. Следовательно, не удивительно сегодня обнаружить объявление "хочу найти работу официантом на Rabota.Nur.kz".
Поиск работы в стране
Человек, который изъявил желание устроиться в Финляндии на работу, поиском подходящего рабочего места должен заниматься самостоятельно. Для начала следует ознакомиться с информацией общего характера, размещенной в интернете на веб-сайтах по экономическому развитию страны, на сайтах, которые предлагают услуги по устройству на работу, а так же от служб занятости. Все данные ресурсы предоставляют данные о вакансиях, свободных на момент поиска. Очень часто при устройстве на работу в Финляндии требуется знание финского языка.
Составление трудового договора
Прежде чем начинать трудовые отношения работника с работодателем, необходимо заключение в письменном виде официального трудового договора. Любое такое соглашение может быть заключено на какой-либо оговоренный срок, или бессрочное. Многие отрасли практикуют заключение коллективного трудового договора между профсоюзными ассоциациями и работодателями, где указывается порядок, по которому будет устанавливаться зарплата, а так же прописываются другие условия между трудовыми отношениями.
Получение работником вида на жительство
Для того, что бы иметь возможность получить работу в Финляндии, граждане из других стран обязаны пройти процедуру получения вида на жительство для работника, основанием для выдачи которого, может быть временное трудоустройство или работа на постоянной основе. Вид на жительство выдается работникам, которые имеют отношение к определенным категориям профессий. Однако работнику предоставляется возможность сменить свое рабочее место на другое в рамках тех категорий, на которые распространяется разрешение для работы. Получить его можно в службе иммиграции или уездном отделении полиции.
