Работа в Финляндии: особенности
Финляндия – это одно из немногих государств, в которое иммигрируют жители России. Так, неумолимые данные статистики, красноречиво свидетельствуют о том, что граждане Российской Федерации занимают лидирующие позиции по количеству приобретенных видов на жительство в Финляндии. Безусловно, не зная финского языка, устроиться на работу в этой стране достаточно сложно.
На ПМЖ могут рассчитывать специалисты в области IT-технологий, инженеры, а также квалифицированные специалисты других областей, для которых английский язык является неотъемлемым условием получения соответствующей квалификации. Однако найти работу, не зная финского языка, могут сотрудники международных call-центров. Однако эти соискатели должны свободно владеть английским. Кроме того, на такие места работы постоянно большие очереди желающих, и соискатели должны иметь гражданство ЕС. В области маркетинга, финансов и продаж без знания национального языка не обойтись – ведь сотрудник финской компании должен уметь общаться с клиентами и вести переговоры. Стоит отметить, что вторым государственным языком является шведский, а это значит, что потенциальные сотрудники могут на начальных этапах работать со знанием английского и шведского языка.
Владение русским языком будет актуально для работы в сфере туристической отрасли и обслуживания клиентов, а также на должности менеджера. Основной процент вакантных должностей в Финляндии составляют продавцы различных специализаций, менеджеры по продажам, медицинские работники, техники и специалисты в области электрики, а также профессиональные строители. Граждане РФ должны понимать, что на все вышеперечисленные должности претендуют непосредственно сами жители Финляндии. Именно поэтому получить должность парикмахера или продавца с российским гражданством практически невозможно.
Большой популярностью пользуется сезонная работа на территории финского государства. Так, жители России часто отправляются на сбор ягод. При этом следует учитывать, что количество разрешений на временный въезд ограничено, поэтому документы необходимо подавать заблаговременно (не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты начала сезонной работы). Для квалифицированных специалистов на территории Финляндии распространена общеевропейская система разрешения на осуществление соответствующей деятельности «Голубая карта».
